Les contructeurs automobiles fran\u00e7ais se soucieraient-ils enfin un peu plus de la vie de leurs salari\u00e9s ?C\u2019est de l\u2019ordre du possible quand on constate qu\u2019\u00e0 quatre jours d\u2019intervalle, Renault Group et Stellantis annoncent qu\u2019ils vont donner une prime de 500 \u00e0 1.400\u20ac \u00e0 presque tout leurs salari\u00e9s qui travaillent sur le territoire fran\u00e7ais.<\/p>\n
Prime, aide et RTT <\/p>\n
Ici, il n\u2019est pas question d\u2019une prime li\u00e9e aux r\u00e9sultats financiers et aux b\u00e9n\u00e9fices mais plut\u00f4t d\u2019un coup de pouce destin\u00e9 \u00e0 un peu mieux supporter la flamb\u00e9e du co\u00fbt de la vie que nous connaissons depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2023 en raison des crises \u00e9conomiques, financi\u00e8res, climatiques, sociales, alimentaires, industrielles et guerri\u00e8res qui n\u2019\u00e9pargnent personne ou presque actuellement. <\/p>\n
Du cot\u00e9 de Renault Group, on propose une prime de 500\u20ac pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s, CDD et int\u00e9rimaires compris. \u00c0\u00a0cette\u00a0prime de base, le constructeur au losange ajoute 100\u20ac suppl\u00e9mentaires pour le transport.\u00a0Et enfin, les salari\u00e9s de Renault b\u00e9n\u00e9ficieront de trois mois de mutuelle gratuite et d\u2019un bonus qui leur permttra de mon\u00e9tiser une partie de\u00a0leurs RTT.\u00a0Au final, l\u2019ensemble de ces primes et aides repr\u00e9sente jusqu\u2019\u00e0 un montant de 1.000\u20ac ce qui permet d\u2019all\u00e9ger un peu la charge de l\u2019inflation galopante que nous connaissons depuis f\u00e9vrier dernier.Si les salari\u00e9s estiment que cette prime est mieux que rien, elle est encore jug\u00e9e insuffisante notamment du cot\u00e9 des syndicats qui pr\u00e9f\u00e9reraient une augmentation de salaire qui devrait venir\u2026dans quelques mois lors des n\u00e9gociations salariales annuelles. <\/p>\n
D\u2019autre part, le groupe Stellantis\u00a0a propos\u00e9 de verser \u00e0 la majorit\u00e9 de ses salari\u00e9s qui sont en poste en France un prime dont le montant pourra aller jusqu\u2019\u00e0 1.400\u20ac en octobre afin de les aider dans le maintien de leur pouvoir d\u2019achat.Cette aide exceptionnelle prr\u00e9voit une prime et la possibilit\u00e9 de \u00ab\u00a0mon\u00e9tiser\u00a0\u00bb jusqu\u2019\u00e0 trois jours de RTT. Si on en croit les \u00e9l\u00e9ments fournis par le groupe Stellantis, 60% des salari\u00e9s pourraient atoucher le mois prochain jusqu\u2019\u00e0 1.400\u20ac suppl\u00e9mentaires [ndla : salaire inferieur \u00e0 2.000\u20ac\/mois], 20% des effectifs jusqu\u2019\u00e0 1.100\u20ac et les 20% restants, les hauts salaires, ne seront pas concern\u00e9s par ces mesures d\u2019aide financi\u00e8re. Stellantis qui se porte bien, financi\u00e8rement parlant, pr\u00e9cise que les sommes totales vers\u00e9es en 2022 au titre du pouvoir d\u2019achat pourront atteindre en France le montant de 1.967\u20ac pour un salari\u00e9, si l\u2019on additionne le suppl\u00e9ment li\u00e9 \u00e0 l\u2019int\u00e9ressement qui avait \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 lors de la pr\u00e9sentation des bons r\u00e9sultats financiers du groupe automobile. L\u00e0 aussi, une partie des partenaires sociaux ont plut\u00f4t bien accueilli la mesure mais d\u2019autres syndicats rappellent que la bonne id\u00e9e de la part du groupe industriel serait la mise en place d\u2019une cons\u00e9quente revalorisation salariale. <\/p>\n
Pour prendre en compte au mieux la situation de crise actuelle, les deux groupes ont fait connaitre leur intention de lancer les n\u00e9gociations salariales pour l\u2019an prochain, non pas comme habituellement, c\u2019est \u00e0 dire en janvier-f\u00e9vrier prochains mais dans deux mois environs c\u2019est \u00e0 dire d\u00e9but d\u00e9cembre 2022. <\/p>\n
Via Renault Group, Stellantis, AP.
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