Ce vendredi 27 janvier 2023, Renault Group a fait savoir \u00e0 l\u2019Agence Radio France que dans le cadre de ses N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires ou NAO pour l\u2019ann\u00e9e 2023, il venait de proposer une augmentation salariale pour l\u2019ensemble des employ\u00e9s de l\u2019entreprise.<\/p>\n
Une interessante proposition <\/p>\n
Cette hausse des salaires a \u00e9t\u00e9 d\u00e9battue et mise sur la table des n\u00e9gociations dans le cadre des r\u00e9unions qui ont eu lieu entre la direction et les syndicats depuis le 20 d\u00e9cembre 2022 et jusqu\u2019\u00e0 hier jeudi 26 janvier 2023.Si on en croit les \u00e9l\u00e9ments rapport\u00e9s par France Info et diff\u00e9rentes agences, le groupe automobile proposerait une politique salariale globale revaloris\u00e9e pour l\u2019ann\u00e9e 2023 avec un budget en augmentation de 7.5%. Cette \u00e9volution budg\u00e9taire incluerait des augmentations salariales individuelles et collectives mais aussi une prime de 700\u20ac. \u00a0Cette augmentation de 110\u20ac par mois concernera environ les deux tiers des effectifs du groupe industriel fran\u00e7ais.\u00a0Cette hausse des r\u00e9mun\u00e9rations serait la plus forte augmentation salariale depuis 1992, au temps de Louis Schweitzer et des premi\u00e8res ann\u00e9es de Renault comme Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme\u00a0\u00e0 capitaux d\u2019\u00c9tat (loi du\u00a04 juillet 1990).Ces choix financiers sont d\u00e9sormais mises \u00e0 disposition des syndicats qui vont avoir une semaine pour accepter ou rejeter ces n\u00e9gociations annuelles obligatoires. Sachez toutefois que ces dispositions pourront \u00eatre mises en place par la direction de Renault m\u00eame sans aucun accord syndical, seulement de son fait. <\/p>\n
En route vers l\u2019actionnariat salari\u00e9 <\/p>\n
Renault Group va un p\u00eau plus loin et propose une mesure qui va un peu au del\u00e0 de ce budget 2023 puisuq\u2019il \u00e9voque la tr\u00e8s possible mise en place d\u2019un actionnariat salari\u00e9 et de pr\u00e9ciser :\u00ab\u00a0Des mesures compl\u00e9mentaires, avec notamment un nouveau plan d\u2019actionnariat salari\u00e9, vont \u00eatre propos\u00e9es et mises en place.\u00a0L\u2019ensemble de ces mesures permettent de garantir \u00e0 tous les salari\u00e9s de l\u2019entreprise une augmentation de 110\u20ac nets par mois en moyenne sur l\u2019ann\u00e9e 2023 ainsi que des mesures individuelles pour plus de 80% des salari\u00e9s\u00a0\u00bb.Ces choix satisferont-ils l\u2019ensemble de la repr\u00e9sentation syndicale pr\u00e9sent chez Renault, rien n\u2019est assur\u00e9 mais cette proposition de la direction du groupe automobile pourrait, \u00e0 minima, servir de base pour finaliser les n\u00e9gociations salariales en cours depuis un bon mois. <\/p>\n
Dossier \u00e0 suivre au d\u00e9but du mois de f\u00e9vrier prochain.<\/p>\n
Via ARF, FranceInfo, Renault, MTnewswires, Reuters.
\nL\u2019article Renault Group : Une augmentation de 7.5% de l\u2019allocation budg\u00e9taire pour les salaires est apparu en premier sur The Automobilist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ce vendredi 27 janvier 2023, Renault Group a fait savoir \u00e0 l\u2019Agence Radio France que dans le cadre de ses N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires ou NAO pour l\u2019ann\u00e9e 2023, il venait…<\/p>\n
L\u2019article Renault Group : Une augmentation de 7.5% de l\u2019allocation budg\u00e9taire pour les salaires<\/a> est apparu en premier sur The Automobilist<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-655","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-the-automobilist"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/routeactu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/routeactu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/routeactu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/routeactu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/routeactu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=655"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/routeactu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/routeactu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/routeactu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/routeactu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}